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Économie
Herz — Desk Économie · · Résumé 30 s · Article 3 min
Depuis le lancement de ChatGPT en 2022, le chômage des diplômés universitaires américains âgés de 22 à 27 ans dépasse celui de l'ensemble de la population, selon une analyse de la Federal Reserve Bank de New York, l'une des douze banques de la Réserve fédérale américaine. Le phénomène touche également l'Allemagne. Sur la plateforme Indeed, les offres d'emploi ont chuté de 37 % par rapport à novembre 2022. Enzo Weber, chercheur spécialiste du marché du travail, parle d'une « crise de renouvellement » : les entreprises ne créent plus de postes, pénalisant avant tout les primo-entrants.
Depuis le lancement de ChatGPT en 2022, les diplômés universitaires américains âgés de 22 à 27 ans présentent un taux de chômage supérieur à celui de l'ensemble de la population américaine, selon une analyse de la Federal Reserve Bank de New York — l'une des douze banques de la Réserve fédérale des États-Unis. Le phénomène touche également l'Allemagne.
Aux États-Unis, cette situation représente une inversion historique. Lors de la crise financière de 2008, le chômage des jeunes diplômés augmentait mais restait inférieur au taux de chômage global. Depuis 2022, la tendance s'est retournée.
En Allemagne, le taux de chômage des diplômés du supérieur âgés de 25 à 29 ans est légèrement supérieur à celui de la population générale, d'après Eurostat — la direction générale de la Commission européenne chargée des statistiques officielles de l'Union européenne.
Sur la plateforme d'offres d'emploi Indeed, les annonces publiées ont diminué de 37 % par rapport à novembre 2022, juste avant la sortie de ChatGPT, selon Virginia Sondergeld, analyste chez Indeed. Ce recul touche la quasi-totalité des catégories professionnelles.
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Enzo Weber, chercheur spécialiste du marché du travail, qualifie la situation de « crise de renouvellement » (Erneuerungskrise) : les entreprises ne créent pas de nouveaux postes, ce qui pénalise avant tout les primo-entrants, dont les jeunes diplômés.
crise de renouvellement
— Enzo Weber, chercheur spécialiste du marché du travail
Selon Weber, l'IA crée une situation inédite par rapport aux crises précédentes : le modèle économique des entreprises doit lui-même être transformé en profondeur. Il ne s'agit pas d'un choc conjoncturel passager, mais d'une mutation structurelle qui touche le cœur des organisations.
D'autres facteurs aggravent l'incertitude économique : la politique commerciale américaine (droits de douane), la concurrence chinoise et les crises énergétiques, selon le même chercheur.
Des vidéos circulant depuis plusieurs semaines montrent des diplômés américains huant les orateurs qui évoquent l'IA lors de cérémonies de remise de diplômes, témoignant d'une peur et d'une colère croissantes. La frustration est d'autant plus vive que le coût d'une formation universitaire aux États-Unis s'élève de plusieurs dizaines de milliers à plusieurs centaines de milliers de dollars.
Le 17 juillet 2026, le Handelsblatt a publié une analyse des marchés de l'emploi aux États-Unis et en Allemagne portant sur plus de 23 000 filières d'études allemandes, visant à évaluer les perspectives professionnelles selon les disciplines.
Les données disponibles ne précisent pas l'ampleur exacte du différentiel de chômage entre jeunes diplômés et population générale. Les filières les plus exposées ou les mieux protégées ne sont pas détaillées dans les sources consultées. L'institution à laquelle est rattaché Enzo Weber — désignée sous l'acronyme « IAB » — n'a pas de définition vérifiée de manière indépendante.
Les entreprises n'ouvrent pas de nouveaux postes : elles transforment leur modèle économique face à l'IA. Les primo-entrants sur le marché du travail en sont les premières victimes, selon Enzo Weber.
Non. L'Allemagne connaît une tendance similaire : le taux de chômage des diplômés du supérieur de 25 à 29 ans dépasse légèrement la moyenne nationale, selon Eurostat.
Les offres publiées sur Indeed ont diminué de 37 % par rapport à novembre 2022, selon Virginia Sondergeld (Indeed). Ce recul touche la quasi-totalité des catégories professionnelles.
Non. Enzo Weber cite également la politique commerciale américaine (droits de douane), la concurrence chinoise et les crises énergétiques comme facteurs aggravants.
Des vidéos montrent des diplômés américains huant les orateurs qui mentionnent l'IA. Cette réaction témoigne d'une peur et d'une colère croissantes, accentuées par un coût des études pouvant atteindre plusieurs centaines de milliers de dollars aux États-Unis.