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Économie
Desk Économie · · Résumé 30 s · Article 4 min
Jan Wachtel, directeur du pôle médias de Hubert Burda Media (8 600 employés, 449 titres), a quitté ses fonctions en juin 2026 après environ six mois de mandat, selon le Handelsblatt. Burda a annoncé son départ la veille d'une demande de renseignements du quotidien économique. La raison officielle : l'absence de consensus sur l'orientation stratégique. Son plan, élaboré avec un cabinet de conseil externe, aurait été rejeté par les actionnaires avant même sa présentation aux équipes. Elisabeth Varn lui succède. Aucune décision sur les effectifs ou le portefeuille ne sera prise avant la finalisation de la nouvelle stratégie.
Jan Wachtel, directeur du pôle médias (Mediensparte) de Hubert Burda Media, a quitté ses fonctions en juin 2026 après environ six mois en poste, selon le Handelsblatt. Son départ a été annoncé précipitamment par le groupe, la veille d'une demande de renseignements du quotidien économique allemand.
La raison officielle avancée par Burda est l'impossibilité de trouver « un consensus suffisant sur l'orientation stratégique future » du pôle médias.
un consensus suffisant sur l'orientation stratégique future
— Hubert Burda Media, cité par le Handelsblatt
Pour définir la stratégie du pôle médias, Wachtel avait mandaté OC&C Strategy Consultants, un cabinet de conseil en stratégie international spécialisé notamment dans les secteurs des médias et de la distribution. Les rédacteurs en chef des marques phares Focus et Bunte n'ont pas été associés à ce processus.
Les conclusions du cabinet auraient été rejetées au niveau du conseil d'administration avant même d'être présentées aux équipes internes.
Wachtel avait également recruté Stefan Ottlitz, ancien co-directeur général du Spiegel-Verlag et expert en stratégies de contenu payant, comme responsable numérique. Les actionnaires n'auraient pas approuvé cette nomination ; son arrivée chez Burda reste incertaine.
En mai 2026, Wachtel a fermé l'unité de production Burda Studios, supprimant environ 30 postes.
Tichys Einblick, un portail d'opinion et d'actualité politique en ligne allemand positionné sur l'aile droite du paysage médiatique, avait rapporté un plan de suppression d'environ 300 postes dans la division éditoriale. Le Handelsblatt dément ce chiffre et affirme qu'un tel plan n'a jamais existé à cette échelle.
Elisabeth Varn, connue sous le prénom « Eli » et ancienne co-directrice générale du Burda-Verlag, a été nommée successeure de Wachtel à la tête de la division médias. La nouvelle stratégie est élaborée conjointement avec la directrice financière Lydia Rullkötter.
Selon une porte-parole du groupe, aucune mesure concrète — sur le personnel comme sur le portefeuille — ne sera annoncée avant la finalisation de la stratégie. Burda examine notamment l'avenir de HolidayCheck, sa plateforme de comparaison d'hôtels et de réservation de voyages.
Hubert Burda Media, fondé en 1908 à Offenbourg, emploie 8 600 personnes et détient un portefeuille de 449 titres médias. Selon le Handelsblatt, aucun de ces titres ne serait actuellement en phase de croissance, signe de la pression structurelle qui pèse sur l'ensemble du groupe face à la transition numérique.
Les illustrations de cet article sont générées par intelligence artificielle.
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La filiale numérique BurdaForward — qui exploite les portails web Focus Online, Chip.de et TV Spielfilm.de — a largement misé sur le référencement organique Google sans développer de relation directe et durable avec ses lecteurs. Cette dépendance constitue une fragilité structurelle accentuée par les mises à jour répétées de l'algorithme Google depuis 2022.
L'arrivée effective de Stefan Ottlitz chez Burda n'est pas confirmée : sa nomination au poste de responsable numérique n'aurait pas été approuvée par les actionnaires.
La teneur de la nouvelle stratégie du groupe n'est pas encore connue. Aucune décision n'a été annoncée concernant les participations, dont HolidayCheck. Aucun calendrier n'a été communiqué.
Le groupe a invoqué l'absence de « consensus suffisant sur l'orientation stratégique future ». En pratique, les conclusions du cabinet OC&C Strategy Consultants, mandaté par Wachtel, auraient été rejetées par le conseil d'administration sans être présentées aux équipes. La nomination d'un directeur numérique recruté par Wachtel aurait également été bloquée par les actionnaires.
Elisabeth Varn, ancienne co-directrice générale du Burda-Verlag, a pris la succession de Jan Wachtel. Elle élabore la nouvelle stratégie conjointement avec la directrice financière Lydia Rullkötter.
Un chiffre de 300 suppressions de postes avancé par Tichys Einblick a été démenti par le Handelsblatt. Seule la fermeture de Burda Studios, en mai 2026, a entraîné la suppression d'environ 30 postes. Aucune autre décision n'a été annoncée dans l'attente de la finalisation de la stratégie.
BurdaForward est la filiale numérique de Burda, qui exploite Focus Online, Chip.de et TV Spielfilm.de. Elle a construit son audience principalement sur le référencement Google, sans développer de relation directe avec les lecteurs. Cette dépendance la rend vulnérable aux mises à jour algorithmiques de Google.
Aucun calendrier précis n'a été communiqué. Une porte-parole du groupe a indiqué qu'aucune mesure concrète, sur le personnel ou le portefeuille, ne serait annoncée avant la finalisation de la stratégie.