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Économie
Allemagne: l’industrie de l’armement recrute malgré la hausse du chômage des cadres
Herz — Desk Économie · · Résumé 30 s · Article 3 min
L'essentiel
En Allemagne, les fabricants d’armes recrutent des cadres alors que l’industrie perd environ 15 000 emplois par mois, selon le Handelsblatt. Le nombre de cadres au chômage a augmenté de 14 % en un an. Hensoldt prévoit 1 600 créations de postes cette année et Rheinmetall plus de 5 000 recrutements mondiaux. Les entreprises recherchent notamment des compétences en informatique, ingénierie, gestion de projet, achats, vente et développement commercial.
- L’industrie allemande perd environ 15 000 emplois par mois.
- Le chômage des cadres a progressé de 14 % en un an.
- Les fabricants d’armes continuent de recruter dans plusieurs domaines.
- Hensoldt prévoit 1 600 postes, dont environ 60 fonctions dirigeantes.
- Rheinmetall veut recruter plus de 5 000 personnes dans le monde.
Ce que l’on sait
L’industrie allemande perd actuellement environ 15 000 emplois par mois. Le pays compte parallèlement un peu moins de trois millions de personnes au chômage.
Le nombre de cadres inscrits au chômage a augmenté de 14 % en un an, toutes branches confondues.
Cette évolution repose sur des données de la Bundesagentur für Arbeit, la principale administration allemande chargée des demandeurs d’emploi, analysées pour le journal.
Dans ce contexte, les fabricants d’armes allemands continuent de recruter. Ils recherchent des cadres dans plusieurs domaines, contrairement à d’autres secteurs industriels qui réduisent leurs effectifs.
Les recrutements annoncés
KNDS, groupe européen actif dans l’industrie de l’armement, a recruté près de 100 cadres l’année dernière. Le constructeur franco-allemand de blindés prévoit un peu plus de 100 engagements supplémentaires au cours des prochaines années.
Hensoldt, entreprise allemande spécialisée dans l’électronique militaire et la défense, prévoit de créer 1 600 postes cette année. Environ 60 seront des fonctions de direction.
Rheinmetall veut recruter plus de 5 000 collaborateurs dans le monde cette année. L’entreprise ne comptabilise pas séparément les postes de direction.
14 %
Hausse annuelle du nombre de cadres au chômage en Allemagne
Environ 15 000
Emplois industriels perdus chaque mois en Allemagne
1 600
Postes que Hensoldt prévoit de créer cette année
Plus de 5 000
Recrutements mondiaux prévus par Rheinmetall cette année
Les compétences recherchées
Chez Rheinmetall, les candidats aux fonctions dirigeantes ont surtout de bonnes chances avec des compétences en informatique, gestion de projet, ingénierie ou achats.
Les demandes de recrutement dans l’armement concernent actuellement surtout la vente et le développement commercial, indique la chasseuse de têtes Eva Brückner.
Ces postes doivent contribuer à obtenir des contrats liés aux programmes de plusieurs milliards de la Bundesregierung et de l’Union européenne, puis à développer de nouvelles activités.
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