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Estero
Herz — Desk Internazionale · · Riassunto 30 s · Articolo 2 min
Swiss e i suoi sindacati hanno concluso un nuovo contratto collettivo di lavoro (CCNL) per il personale a terra, in vigore dal 1º gennaio 2027 per cinque anni. L'orario settimanale di lavoro si riduce da 42 a 40 ore e viene istituito un premio di 7,50 CHF all'ora per il lavoro del sabato. Le retribuzioni per domeniche, giorni festivi e turni notturni aumentano del 20% a partire dal 2028. Il sindacato del personale a terra SEV-GATA ha approvato l'accordo al 62,1% con una partecipazione al voto del 78,1%.
Swiss e i suoi sindacati hanno concluso un nuovo contratto collettivo di lavoro (CCNL) — accordo-quadro che stabilisce le condizioni di impiego — per il personale a terra. Il contratto entra in vigore il 1º gennaio 2027 per una durata di cinque anni, secondo Le Temps.
Il principale cambiamento riguarda l'orario: la durata settimanale di lavoro si riduce da 42 ore a 40 ore.
Un premio di 7,50 CHF all'ora viene istituito per il lavoro del sabato. Le retribuzioni applicate nelle domeniche, giorni festivi e durante i turni notturni vengono aumentate del 20% a partire dal 2028.
Nel settore tecnico, i giorni di compenso vengono eliminati e le fasce salariali aumentate di 200 CHF.
Il sindacato del personale a terra SEV-GATA ha sottoposto il CCNL ai suoi iscritti mediante votazione elettronica. Il testo ha ottenuto il 62,1% di voti favorevoli, con un tasso di partecipazione del 78,1%.
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Le trattative sono state rese difficili dalla decisione di Lufthansa, società madre di Swiss, di imporre alla compagnia obiettivi di risparmio qualificati come « drastici ».
Le informazioni disponibili non precisano né il numero di dipendenti coperti dal nuovo CCNL, né il costo totale che questo accordo rappresenta per Swiss.
L'esatto significato della sigla SEV-GATA non ha potuto essere verificato da una fonte indipendente. I fatti disponibili la descrivono come il sindacato del personale a terra.
Il 1º gennaio 2027, per una durata di cinque anni.
L'orario settimanale del personale a terra si riduce da 42 a 40 ore.
7,50 CHF all'ora di lavoro il sabato.
Al 62,1% a favore del CCNL, con un tasso di partecipazione del 78,1%.
Lufthansa, società madre di Swiss, aveva imposto alla compagnia obiettivi di risparmio qualificati come « drastici ».