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Australia Meridionale, infermieri e ostetriche respingono l’offerta salariale

Herz — Desk Internazionale · 30 luglio 2026 alle ore 09:23 · Riassunto 30 s · Articolo 2 min

L'essenziale

Gli infermieri e le ostetriche del settore pubblico dell’Australia Meridionale hanno respinto giovedì, a maggioranza, l’ultima offerta salariale del governo statale, nonostante il sindacato ne avesse raccomandato l’accettazione. La proposta prevedeva un aumento del 16% in tre anni. La vertenza riguarda anche gli organici e la richiesta di conteggiare i neonati separatamente dalle madri nei rapporti tra pazienti e personale ostetrico. Dopo il voto, il governo chiederà al South Australian Employment Tribunal di arbitrare la controversia e adottare una decisione definitiva sull’accordo.

I lavoratori hanno respinto l’offerta raccomandata dal sindacato.
Il governo proponeva un aumento salariale del 16% in tre anni.
Restano controversi gli organici e il conteggio separato dei neonati.
Il South Australian Employment Tribunal dovrà decidere sull’accordo.

Immagine illustrativa — Lost in the Jungle

Che cosa sappiamo

Gli infermieri e le ostetriche del settore pubblico dell’Australia Meridionale hanno respinto giovedì, a maggioranza, l’ultima offerta salariale del governo statale, secondo quanto riportato da ABC.

Il sindacato ANMF SA aveva raccomandato di accettare la proposta. Aveva tuttavia previsto un possibile rifiuto, informato i propri legali e preparato la procedura di arbitrato.

Un aumento del 16% in tre anni

A giugno il governo dell’Australia Meridionale aveva proposto agli infermieri e alle ostetriche un aumento salariale del 16% in tre anni.

All’inizio di giugno l’ANMF SA chiedeva ancora un aumento del 23% entro la fine del 2027. In seguito ha consigliato ai propri iscritti di accettare l’ultima offerta governativa.

Il tesoriere statale Tom Koutsantonis ha presentato un calcolo diverso: più del 10% in 18 mesi e circa il 17% in due anni e mezzo, includendo precedenti aumenti amministrativi e i relativi effetti cumulativi.

La vertenza riguarda anche gli organici

Secondo Elizabeth Dabars e Tom Koutsantonis, il voto non riguardava soltanto le retribuzioni: tra le questioni controverse figuravano anche gli organici.

Il sindacato chiedeva in particolare che i neonati fossero conteggiati separatamente dalle madri nel calcolo del numero di pazienti assistiti dalle ostetriche.

Elizabeth Dabars ha dichiarato che l’ANMF SA cercherà ora di ottenere una modifica della normativa che disciplina questi rapporti. La richiesta di conteggiare separatamente i neonati non è stata inclusa nei negoziati.

La controversia passa al tribunale

Dopo il rifiuto, il governo chiederà al South Australian Employment Tribunal, l’organo statale competente per le controversie di lavoro, di arbitrare la vertenza e adottare una decisione definitiva sull’accordo aziendale.

Tom Koutsantonis ha definito deludente l’esito del voto e ha sostenuto che la proposta bilanciasse le esigenze del personale sanitario con quelle dei contribuenti.

Il tribunale dovrà stabilire se l’offerta sia equa e ragionevole. Potrà inoltre decidere se l’aumento salariale debba essere superiore o inferiore a quello proposto.