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Herz — Desk International · · Résumé 30 s · Article 2 min
Swiss et ses syndicats ont conclu une nouvelle convention collective de travail (CCT) pour le personnel au sol, applicable dès le 1er janvier 2027 pour cinq ans. La semaine de travail passe de 42 à 40 heures et une prime de 7,50 CHF par heure est instaurée pour le travail du samedi. Les rémunérations des dimanches, jours fériés et services de nuit augmentent de 20% à partir de 2028. Le syndicat du personnel au sol SEV-GATA a approuvé l'accord à 62,1% lors d'un vote électronique, avec un taux de participation de 78,1%.
Swiss et ses syndicats ont conclu une nouvelle convention collective de travail (CCT) — accord-cadre fixant les conditions d'emploi — pour le personnel au sol. Elle entre en vigueur le 1er janvier 2027 pour une durée de cinq ans, selon Le Temps.
La principale modification porte sur les horaires : la durée hebdomadaire de travail passe de 42 heures à 40 heures.
Une prime de 7,50 CHF par heure est instaurée pour le travail du samedi. Les rémunérations applicables les dimanches, jours fériés et lors des services de nuit sont augmentées de 20% à partir de 2028.
Dans le domaine technique, les jours de compensation sont supprimés et les plages salariales rehaussées de 200 CHF.
Le syndicat du personnel au sol SEV-GATA a soumis la CCT à ses membres par vote électronique. Le texte a recueilli 62,1% de voix favorables, avec un taux de participation de 78,1%.
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Les négociations ont été rendues difficiles par la décision de Lufthansa, maison mère de Swiss, d'imposer à la compagnie des objectifs d'économies qualifiés de « drastiques ».
Les informations disponibles ne précisent ni le nombre de salariés couverts par la nouvelle CCT, ni le coût total que représente cet accord pour Swiss.
La signification exacte du sigle SEV-GATA n'a pas pu être vérifiée par une source indépendante. Les faits disponibles le décrivent comme le syndicat du personnel au sol.
Le 1er janvier 2027, pour une durée de cinq ans.
La semaine de travail du personnel au sol passe de 42 à 40 heures.
7,50 CHF par heure travaillée le samedi.
À 62,1% en faveur de la CCT, avec un taux de participation de 78,1%.
Lufthansa, maison mère de Swiss, avait imposé à la compagnie des objectifs d'économies qualifiés de « drastiques ».
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