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Desk International · · Résumé 30 s · Article 4 min
Óscar Pierre, directeur général de Glovo, a demandé le 13 juillet 2026 à la juge d'instruction de Barcelone d'archiver la cause pénale ouverte contre lui pour délit contre les droits des travailleurs. Dans son mémoire de défense, Pierre critique la « prédétermination » et le « biais » de l'inspection du travail espagnole, et nie toute désobéissance à ses injonctions. La Fiscalía — le ministère public espagnol — l'accuse d'avoir maintenu ses livreurs comme faux indépendants malgré les arrêts des tribunaux. La juridiction d'appel barcelonaise ayant annulé la dernière prorogation de l'instruction, la juge doit désormais clore le dossier ou renvoyer Pierre en jugement.
Le 13 juillet 2026, Óscar Pierre, directeur général de Glovo, a déposé devant la juge d'instruction de Barcelone un mémoire demandant l'archivage de la cause pénale ouverte contre lui pour délit contre les droits des travailleurs, selon El País et l'agence Efe.
Dans ce mémoire de défense, rédigé par l'avocat pénaliste Cristóbal Martell, Pierre critique la « prédétermination, le biais et la volonté recouvriste » de l'Inspección de Trabajo — le corps d'inspection de l'administration espagnole chargé de contrôler le respect du droit du travail et de la sécurité sociale. Il évoque des motivations « étrangères à une approche impartiale et neutre » dans les plaintes qui ont conduit la Fiscalía — le ministère public espagnol — à se constituer partie civile.
Pierre nie par ailleurs avoir désobéi aux injonctions de l'Inspección de Trabajo.
prédétermination, le biais et la volonté recouvriste
— Óscar Pierre, PDG de Glovo, dans son mémoire de défense déposé le 13 juillet 2026, à propos de l'Inspección de Trabajo
La Fiscalía accuse Pierre d'avoir maintenu ses riders — terme consacré en Espagne pour désigner les livreurs à vélo ou à moto travaillant pour des plateformes de livraison à la demande — sous le statut d'autónomos (travailleurs indépendants en droit espagnol), malgré les conclusions de l'Inspección de Trabajo et les décisions du Tribunal Supremo.
Ces décisions ont établi que les riders de Glovo doivent être qualifiés de salariés. Le terme « falsos autónomos » (faux indépendants) désigne des personnes formellement enregistrées comme indépendantes, mais qui exercent en réalité dans un lien de subordination caractérisant une relation salariale, ce qui expose l'employeur à des poursuites pénales et à des régularisations de cotisations sociales.
L'Audiencia Provincial de Barcelona — la juridiction d'appel provinciale compétente pour statuer sur les recours contre les décisions des juges d'instruction pénaux — a annulé la dernière prorogation de l'instruction. La juge doit désormais soit archiver le dossier, soit, si elle estime les indices suffisants, le renvoyer en jugement.
Le 12 juillet 2026, la veille de sa comparution comme mis en cause, Óscar Pierre avait annoncé que Glovo changerait de modèle social pour embaucher ses livreurs comme salariés, invoquant la nécessité de « paix sociale » et l'évitement de conflits avec les administrations.
Cette annonce n'a pas eu d'effet sur la procédure pénale en cours, qui suit son propre calendrier judiciaire.
Les illustrations de cet article sont générées par intelligence artificielle.
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La décision de la juge d'instruction — archiver le dossier ou renvoyer Óscar Pierre en jugement — n'est pas encore connue à l'heure de publication de cet article.
L'Inspección de Trabajo y Seguridad Social est le corps d'inspection de l'administration espagnole chargé de contrôler le respect du droit du travail et de la sécurité sociale. Ses agents peuvent dresser des actes d'infraction bénéficiant d'une présomption légale de véracité. Leurs conclusions ont établi le lien de subordination entre Glovo et ses livreurs.
En droit espagnol, les autónomos sont des travailleurs indépendants affiliés à un régime spécial de sécurité sociale. Les « falsos autónomos » sont des personnes formellement enregistrées comme indépendantes, mais qui exercent en réalité dans un lien de subordination caractérisant une relation salariale, ce qui expose l'employeur à des poursuites pénales et à des régularisations de cotisations.
La juridiction d'appel ayant annulé la dernière prorogation de l'instruction, la juge doit soit archiver le dossier si elle estime les indices insuffisants, soit renvoyer Óscar Pierre en jugement. Elle ne peut plus prolonger l'enquête.
Non. Óscar Pierre a annoncé le 12 juillet 2026 que Glovo embaucherait ses livreurs comme salariés, mais la procédure pénale en cours n'a pas été abandonnée pour autant.