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Herz — Desk International · · Résumé 30 s · Article 3 min
Les infirmières et sages-femmes du secteur public d’Australie-Méridionale ont rejeté jeudi l’offre salariale du gouvernement, malgré l’avis favorable de leur syndicat. La proposition prévoyait une hausse de 16 % sur trois ans. Le désaccord porte aussi sur les effectifs et la comptabilisation des bébés dans les ratios de personnel. Un tribunal devra désormais arbitrer le différend et rendre une décision finale sur l’accord.
Les infirmières et sages-femmes du secteur public d’Australie-Méridionale ont majoritairement rejeté jeudi la dernière offre salariale du gouvernement de cet État australien. Le vote est rapporté par ABC.
Leur syndicat leur avait pourtant recommandé d’accepter cette proposition. Il avait anticipé un possible refus, prévenu ses équipes juridiques et préparé la procédure d’arbitrage.
Le gouvernement d’Australie-Méridionale avait proposé en juin une augmentation salariale de 16 % sur trois ans.
Au début de juin, le syndicat réclamait encore une hausse de 23 % d’ici à la fin de 2027. Il a ensuite conseillé à ses membres d’accepter la dernière offre gouvernementale.
Le trésorier Tom Koutsantonis a présenté un autre calcul. Il a évoqué plus de 10 % sur 18 mois et environ 17 % sur deux ans et demi, en intégrant des hausses administratives antérieures et leurs effets cumulés.
Le vote ne portait pas uniquement sur les salaires, d’après Elizabeth Dabars et Tom Koutsantonis. Les effectifs figuraient également parmi les sujets contestés.
Le syndicat demandait notamment que les bébés soient comptés séparément des mères lors du calcul du nombre de patients pris en charge par les sages-femmes.
Elizabeth Dabars a indiqué que le syndicat chercherait désormais à faire modifier la législation concernant ce calcul. Cette demande n’a pas été intégrée aux négociations.
Après le rejet, le gouvernement demandera à un tribunal d’arbitrer le différend. Celui-ci devra rendre une décision finale sur l’accord.
Tom Koutsantonis a qualifié le résultat de décevant. Il a soutenu que la proposition équilibrait les besoins des soignants et ceux des contribuables.
Le tribunal devra déterminer si l’offre est juste et raisonnable. Il pourra aussi décider si la hausse salariale doit être supérieure ou inférieure.
Les illustrations de cet article sont générées par intelligence artificielle.
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La décision finale sur l’accord n’est pas encore connue. Le tribunal doit aussi déterminer si la hausse retenue sera supérieure, égale ou inférieure à l’offre gouvernementale.
Les informations disponibles ne précisent pas l’issue de la démarche annoncée pour modifier la législation sur le calcul des patients pris en charge par les sages-femmes.
Le gouvernement d’Australie-Méridionale proposait une augmentation de 16 % sur trois ans.
Au début de juin, il réclamait une augmentation de 23 % d’ici à la fin de 2027.
Le syndicat demandait que les bébés soient comptés séparément des mères dans le calcul du nombre de patients pris en charge.
Le gouvernement doit demander à un tribunal d’arbitrer le différend et de rendre une décision finale.