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Ausland
Arbeitsmarkt in der Krise: Rüstungsindustrie rekrutiert Führungskräfte in Deutschland
Herz — Desk International · · Zusammenfassung 30 s · Artikel 2 Min.
Das Wichtigste
Der deutsche Arbeitsmarkt befindet sich in einer Krise: Knapp drei Millionen Menschen sind arbeitslos, und etwa 15.000 Industriestellen verschwinden jeden Monat. Die Arbeitslosigkeit von Führungskräften ist um 14 % gestiegen. Das große Ausnahmesegment: die Rüstungsindustrie. Rheinmetall, Hensoldt, KNDS und ThyssenKrupp Marine Systems rekrutieren aktiv Führungskräfte und Ingenieure, mit Tausenden geplanten Positionen 2026. Laut Personalfachleuten sollte dieser Trend bis 2035 anhalten.
- Knapp drei Millionen Arbeitslose in Deutschland, 15.000 Industriestellen gehen monatlich verloren
- Arbeitslosigkeit von Führungskräften branchenübergreifend um 14 % in einem Jahr gestiegen
- Rheinmetall plant 2026 über 5.000 Neueinstellungen weltweit
- Hensoldt plant 1.600 Stellen in 2026, davon etwa 60 Führungspositionen
- Wechsel aus Automotive und Luftfahrt sind in der Rüstung gefragt
Das Wichtigste im Überblick
Der deutsche Arbeitsmarkt befindet sich in einer Krise, meldet das Handelsblatt. Die Zahl der Arbeitslosen liegt knapp unter drei Millionen, und das Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) schätzt, dass etwa 15.000 Industriestellen jeden Monat verschwinden.
Führungskräfte sind besonders betroffen. Die Bundesagentur für Arbeit – Deutschlands wichtigste Arbeitsvermittlung mit Sitz in Nürnberg – verzeichnet einen Anstieg um 14 % bei arbeitslosen Führungskräften innerhalb eines Jahres, branchenübergreifend.
Die Ausnahme Rüstungsindustrie
In diesem Kontext bilden Rüstungshersteller eine Ausnahme: Sie rekrutieren Führungskräfte gegen den allgemeinen Trend.
Rheinmetall, ein Mitglied des DAX-Index, plant 2026 über 5.000 Neueinstellungen weltweit. Das Unternehmen schlüsselt Führungspositionen nicht separat auf.
Hensoldt AG, spezialisiert auf Militärelektronik und Verteidigung, plant 2026 1.600 neue Stellen, davon etwa 60 Führungspositionen.
KNDS, europäischer Rüstungskonzern spezialisiert auf Panzer, hat im vergangenen Jahr fast 100 Führungskräfte eingestellt und plant, in den kommenden Jahren etwas über 100 weitere einzustellen.
ThyssenKrupp Marine Systems (TKMS), deutscher Schiffbauer und Geschäftsbereich der ThyssenKrupp-Gruppe mit Sitz in Hamburg, konzentriert ihre Rekrutierung auf Profile mit maritimem Bezug, aus technischen Ausbildungen, Ingenieurwesen oder Informatik.
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Gesuchte Profile
Die meistgesuchten Profile für Führungspositionen bei Rheinmetall sind Informatik, Projektmanagement, Ingenieurwesen und Beschaffung. Berufliche Übergänge aus der Automobilbranche oder Luftfahrt sind auch bei Hensoldt geschätzt.
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