Economia

Burda Media: il direttore della divisione media si dimette dopo sei mesi di disaccordo strategico

Herz — Desk Economia · 13 luglio 2026 alle ore 19:45 · Riassunto 30 s · Articolo 4 min

L'essenziale

Jan Wachtel, direttore della divisione media di Hubert Burda Media (8.600 dipendenti, 449 testate), ha lasciato l'incarico a giugno 2026 dopo circa sei mesi di mandato, secondo l'Handelsblatt. Burda ha annunciato le sue dimissioni alla vigilia di una richiesta di informazioni del quotidiano economico. Il motivo ufficiale: l'assenza di consenso sull'orientamento strategico. Il suo piano, elaborato con una società di consulenza esterna, sarebbe stato respinto dagli azionisti ancora prima della sua presentazione ai team. Elisabeth Varn gli succede. Nessuna decisione sui dipendenti o sul portafoglio verrà presa prima del completamento della nuova strategia.

Jan Wachtel se dimette da Burda Media a giugno 2026 dopo soli sei mesi alla guida della divisione media.
Disaccordo strategico: piano OC&C respinto dagli azionisti prima della presentazione ai team.
Circa 30 posti soppressi a maggio 2026 con la chiusura di Burda Studios.
Elisabeth Varn succede a Wachtel; nuova strategia co-pilotata con la direttrice finanziaria Lydia Rullkötter.
Nessun annuncio su dipendenti o portafoglio prima del completamento della strategia del gruppo.

Illustrazione a schizzo giornalistico: un direttore di gruppo editoriale con valigetta lascia una sala del consiglio di amministrazione, sul lungo tavolo conferenze giacciono documenti strategici rifiutati, mentre i colleghi rimangono seduti senza seguirlo con lo sguardo. — Immagine illustrativa — Lost in the Jungle

Quello che sappiamo

Jan Wachtel, direttore della divisione media (Mediensparte) di Hubert Burda Media, ha lasciato l'incarico a giugno 2026 dopo circa sei mesi di mandato, secondo l'Handelsblatt. Le sue dimissioni sono state annunciate frettolosamente dal gruppo, alla vigilia di una richiesta di informazioni del quotidiano economico tedesco.

La ragione ufficiale avanzata da Burda è l'impossibilità di trovare « un consenso sufficiente sull'orientamento strategico futuro » della divisione media.

un consenso sufficiente sull'orientamento strategico futuro
— Hubert Burda Media, citato da Handelsblatt

Tensioni interne intorno alla strategia

Per definire la strategia della divisione media, Wachtel aveva incaricato OC&C Strategy Consultants, una società di consulenza internazionale specializzata in particolare nei settori dei media e della distribuzione. I direttori editoriali dei marchi principali Focus e Bunte non erano stati coinvolti in questo processo.

Le conclusioni dello studio sarebbero state respinte a livello di consiglio di amministrazione prima ancora di essere presentate ai team interni.

Wachtel aveva inoltre reclutato Stefan Ottlitz, ex co-direttore generale di Spiegel-Verlag ed esperto di strategie di contenuti a pagamento, come responsabile digitale. Gli azionisti non avrebbero approvato questa nomina; il suo arrivo in Burda rimane incerto.

Sopressioni di posti e ristrutturazione parziale

A maggio 2026, Wachtel ha chiuso l'unità produttiva Burda Studios, eliminando circa 30 posti.

Tichys Einblick, un portale di opinione e notizie politiche online tedesco posizionato sulla destra dello spettro mediatico, aveva segnalato un piano di eliminazione di circa 300 posti nella divisione editoriale. L'Handelsblatt smentisce questo numero e sostiene che un tale piano non è mai esistito su questa scala.

Successione e prossimi step

Elisabeth Varn, nota con il nome « Eli » e ex co-direttrice generale di Burda-Verlag, è stata nominata successora di Wachtel a capo della divisione media. La nuova strategia è elaborata congiuntamente con la direttrice finanziaria Lydia Rullkötter.

Secondo una portavoce del gruppo, nessuna misura concreta — né su personale né su portafoglio — verrà annunciata prima del completamento della strategia. Burda esamina in particolare il futuro di HolidayCheck, la sua piattaforma di comparazione hotel e prenotazione viaggi.

Contesto: un gruppo sotto pressione digitale

Hubert Burda Media, fondato nel 1908 a Offenburg, impiega 8.600 persone e possiede un portafoglio di 449 testate media. Secondo l'Handelsblatt, nessuna di queste testate sarebbe attualmente in fase di crescita, segno della pressione strutturale che grava su tutto il gruppo di fronte alla transizione digitale.